数字健康公司Jiff推出了一个新的软件即服务(SaaS)平台，该平台允许健康计划、提供商和雇主开发旨在吸引消费者的数字健康应用程序。Jiff首席执行官Derek Newell告诉eWEEK，该公司将能够开发支持减肥、饮食跟踪和糖尿病管理计划的应用程序。

Jiff平台提供Web和苹果iOS软件开发套件，用于构建消费者健康应用。它为健康规划和将游戏机制集成到健康平台提供了指导方针和协议。

此外，它结合了实时测量和绩效数据，因此公司可以将其与健康结果目标进行比较。Jiff还提供了检查症状和评估健康风险的工具。

参与优化引擎使公司能够为用户个性化程序并开发健康的应用程序。Newell表示，参与优化引擎的目标是“以激励的方式让人们做他们应该做的事情”。

它还有一个合规引擎，使应用程序能够满足《健康保险可移植性和责任法案》 (HIPAA)的要求。该公司报告称，在合规引擎的帮助下，在该平台上创建的应用程序可以将消费者内容与临床数据相结合。

Giff还与专业服务公司Towers Watson建立了联盟，并开发了一个名为“健康结果市场”(Health Outcomes Marketplace)的移动应用程序，使雇主和家庭能够衡量和改善他们的健康状况。

雇主将提供现金奖励、保费折扣或健康支出账户存款，以实现健身或饮食目标。纽维尔说，在一个季度或一年内达到健身或减肥目标的员工可能会获得500美元的奖励。

他解释说：“员工有钱进入市场，选择适合自己的消费应用程序或应用程序集。”

健康结果市场建立在Jiff云平台上，可以与Fitbit或Jawbone等健康跟踪设备连接。

Newell说：“我们正在开发一套API，使我们能够连接所有减肥应用。”“与其让雇主花钱请健康或疾病管理公司来管理人们的减肥方式，我们还不如调整平台，然后Towers会构建一个疾病管理架构。”

该平台允许员工购买减肥应用程序(如LoseIt)或健康跟踪设备(如Body Trace eScale)来管理他们的健康。

借助Jiff Health Outcomes Marketplace手机应用，消费者可以追踪自己累积了多少积分，节省医疗费用。雇主和健康组织也可以监控员工参与健康计划的情况。

Towers Watson的健康和健康咨询专业知识将帮助Jiff构建“健康结果市场”应用。

towers Watson Group Health and Group董事总经理马克马塞利(Mark Maselli)表示：“当公司正在寻找创新的方法来吸引员工关注个人健康并改善结果时，人们个性化和跟踪自己的健康状况是简单而有趣的。”该企业在一份声明中表示。

6月11日，宣布健康结果市场应用程序将允许雇主制定个性化的健康计划，改进员工激励计划，并为员工提供激励的实时数据。

此外，雇主将能够衡量员工的行为和健康，并查看实时报告和基准计划绩效。