思科系统正在精简其最高管理层，赋予首席技术官Padmasree Warrior更多职责，并告别首席战略官Ned Hooper，后者负责管理这家互联网巨头过去几年的一些关键收购。

此外，工程部高级副总裁Pankaj Patel将接手思科的工程团队，由他和Warrior共同承担。

在6月26日发表的一篇博客文章中，首席执行官约翰钱伯斯和首席运营官加里摩尔表示，这些变化是公司自2011年以来持续重组的一部分。

在过去的一年里，我们重新将工程组织的重点放在敏捷性、更好的决策和创新上。钱伯斯和摩尔写道。市场份额数字不言而喻，我们的客户信心从未如此强大。我们有强大的领导团队，业务部门的领导也表现出了出色的执行力。是时候推动我们组织的下一阶段发展了。

45岁的Hooper在思科工作了13年，晋升为高级副总裁，成为公司首席策略师。他领导了几次重大收购，包括2007年以29亿美元收购WebEx，2010年以33亿美元收购远程呈现竞争对手Tandberg，以及目前以50亿美元收购NDS集团。

Hooper还管理着思科价值20亿美元的投资部门，其中包括该公司的“衍生品”。为思科工程师经营的新公司提供资金，如果技术运作良好，收购新公司的策略。思科目前正在与一家名为Insieme的新公司一起使用这一战略，该公司由三名思科工程师创办，将为软件定义的网络环境开发产品。

钱伯斯说，胡珀正准备成立一家新的投资公司，他和思科官员已经合作了几个月。

这位CEO写道：我们期待与他合作，进行新的尝试。

现年51岁的Warrior现在将担任思科的首席技术和战略官，向Hooper报告的战略和业务发展团队现在将向Warrior报告。

在过去的四年中，Padma取得了令人印象深刻的业绩记录，例如围绕架构、云和整体技术战略框架构建思科的战略和实施，以及吸引和发展行业领先的技术人才。钱伯斯写道。我们期待在Padma的战略指导下，加速提升我们的市场地位。

Patel是建立思科服务提供商业务的关键，该业务包括向互联网提供商和电信公司销售网络和移动产品。

ISI集团分析师布莱恩马歇尔(Brian Marshall)在一份研究报告中表示，最新举措是思科不断努力简化组织，将工程、技术愿景和战略责任与两名高管而不是两名高管结合起来。三年前。尽管我们赞成领导层的稳定性，但我们不认为这些变化是由新的执行力、竞争挑战或战略变化驱动的。"

在经历了几个令人失望的财务季度后，钱伯斯去年开始重组该公司，部分原因是前几年该公司迅速向包括消费者在内的新领域扩张，以及来自惠普、瞻博网络和华为技术公司的竞争日益激烈。

包括重组和关闭业务——包括盈利的Flip相机——以及裁员多达6500人。